Malgré l’apparition de la crise de 2008, le secteur de l’immobilier commence à se relever et à avancer petit à petit. Représentant un énorme poids pour l’économie française, l’immobilier connaît un fort rebondissement et devient le premier employeur en France. Bien que cette croissance soit méconnue par les jeunes diplômés, les offres d’emploi ne cessent d’augmenter depuis quelques années.

Le marché de l’emploi dans le domaine de l’immobilier

L’immobilier fait partie des secteurs que l’on ne peut pas délocaliser. Avec 8,2% de la population travaillant dans ce domaine, on peut dire que l’emploi dans l’immobilier occupe une place importante. Si l’on se réfère à l’intervalle de 2010 à 2014, l’immobilier a généré plus de 50 000 emplois, tout en promettant un futur positif jusqu’en 2020.

Cette croissance provient généralement de la diversification des métiers et leurs alliances avec le monde de la gestion, du commerce, de la finance, du marketing et du droit. De plus, l’immobilier fait aussi intervenir les capacités relationnelles du salarié avec les clients. Si la construction reste la branche qui a connu un grand succès avec plus d’un million de postes, nombreuses sont les personnes à la recherche d’agents immobiliers.

Quels sont les métiers de l’immobilier ?

Proposant plusieurs débouchés, l’immobilier englobe généralement 13 principaux métiers qui sont : l’agent, le promoteur immobilier, le syndic de copropriété, l’expert, le diagnostiqueur, l’administrateur, l’aménageur foncier, le conseiller, l’expert en viagers, le mandataire en fonds de commerce, le vendeur et le spécialiste pour la location de vacances.

Pour les jeunes diplômés voulant entrer dans l’immobilier, ils devront avoir un bon sens relationnel. S’investir dans le travail et rester à l’écoute des clients sont les premières qualités à avoir. Bien que le diplôme soit toujours utile, se tourner vers l’immobilier peut se faire sans expérience, mais avec beaucoup de dynamisme.

Les mandataires indépendants, une activité en plein essor

Ayant vu le jour il y a plus de 10 ans, les réseaux de mandataires immobiliers gagnent de plus en plus de terrain. Si l’effectif des mandataires était de 6000 en 2016, ces réseaux comptent désormais plus de 10 000 membres. Jouissant d’un service d’accompagnement personnalisé et d’un programme de formation, ces agents indépendants répartis dans les 5 principaux réseaux immobiliers bénéficient d’autres avantages.

En effet, ces agents ne sont pas contraints d’avoir une carte T en leur possession puisque c’est la maison mère qui s’en occupe. Toutefois, chaque membre devra présenter un titre de formation, un diplôme et un document attestant un travail à temps plein de 3 ans, en tant que pièces justificatives. D’autre part, l’agent indépendant devra s’immatriculer auprès de la RSAC ou registre spécial des agents commerciaux. Quant au salaire, l’agent indépendant reçoit une rémunération non loin de celle des gestionnaires de propriétés ou des promoteurs immobiliers. Toutefois, les agents faisant partie d’un réseau sont en mesure d’empocher une commission allant de 70 à 90% des honoraires des agences.